มีลงในอดีตบนวิธีสร้างดีระดับสำหรับเว็บไซต์ของคุณอาจเป็นความคิดที่ดี แต่ถ้าคุณมีความคิดวิธีการให้บรรลุเป้าหมายที่คุณตั้งค่าสำหรับตัวคุณเอง คุณจะเสียเวลาและกระดาษของคุณ ในความเป็นจริง นี้ไปสำหรับเป้าหมายใด ๆ ธุรกิจ (หรือบุคคล) ลองดูสิ่งที่จะให้บริการสำหรับเว็บไซต์ระดับสูงอย่างแท้จริง:
1) เซิร์ฟเวอร์เว็บที่เชื่อถือได้
2) พลังงานเชื่อถือได้สำหรับเว็บเซิร์ฟเวอร์
3) ตำแหน่งที่เชื่อถือได้สำหรับเว็บเซิร์ฟเวอร์
4) เชื่อมต่อเครือข่ายที่ความน่าเชื่อถือให้เว็บเซิร์ฟเวอร์
5) สามารถล้มในกรณีที่เว็บเซิร์ฟเวอร์ล้มเหลว
6) เซิร์ฟเวอร์สำรองเชื่อถือได้ในกรณีที่เกิดปัญหา
7) colocation ทางกายภาพของเซิร์ฟเวอร์ ในกรณีที่เว็บไซต์เซิร์ฟเวอร์หนึ่งหายในภัยพิบัติ
8) เชื่อมต่อเครือข่ายหลายกิจกรรมที่เชื่อมต่อเครือข่ายล้มเหลว
9) บุคลากรผู้เชี่ยวชาญในแต่ละส่วนแต่ละเว็บไซต์ของคุณ (มี 24/7)
และอื่น ๆ และอื่น ๆ ...
ดูไง ถ้าคุณมีงบประมาณและกำลังคนเพื่อสนับสนุนช่วงเวลา 99.999% คุณจะสูญเสียกระดาษถ้าคุณตั้งค่าที่เป็นเป้าหมายของ SLA ในความเป็นจริง ถ้าธุรกิจของคุณอยู่ไกลขาดเป้าหมายหรือเสียงเป้าหมายไม่เกินไปกับคนของคุณ แล้วรับประกันว่า ในที่สุดพนักงานของคุณจะกลายเป็นในเชิงลบเกี่ยวกับมัน ช่วงเวลาจะกลายเป็นจุดที่ไม่มีความสุขกับพวกเขา ภายในเล่นในบริษัทของคุณ และมันจะพจน์ชื่อเสียงของคนที่โง่พอที่จะปิดมันลง
รายการนี้ความคิดที่ใช้กับเป้าหมายอื่นในบริษัทของคุณเป็นอย่างดี สิ่งสำคัญในการคิดสูง และยืดของคนได้ ความท้าทายทำให้คนของคุณแข็งแกร่ง พวกเขาทำให้บริษัทของคุณดีขึ้น ถ้าคุณไม่มียืดคนของคุณ คุณอาจเสี่ยงต่อการแข่งขันของคุณ การตั้งเป้าหมายเกินไปไม่ อย่างไรก็ตาม จะเพียงตั้งคนของคุณสำหรับความล้มเหลว - และพวกเขาจะจดจำคุณไป การตั้งค่าสำหรับความล้มเหลวคือ demotivating
สำหรับเรื่องที่ การตั้งเป้าหมาย 'ยืด' มากเกินไปถ้าไม่ดีก็ไม่ได้แย่กว่าตั้งเป้าหมายหนึ่งไม่ คนของคุณจะได้รับป่วยของชนะทุกเดียวที่กำลังต่อสู้เพื่อเสร็จสิ้น พวกเขาจะเริ่มกระซิบสิ่งที่ชอบ "ที่ไม่คิดเขาว่า เราเป็นหรือไม่ และ" แน่นอน เพียงกองบนไปโหลดเพิ่มเติม ฉันกำลังยืดตอนนี้ไกลเกินไปหรือ! " คุณต้องคิดวิธีที่คนที่คุณนำ หรือ จะมี คุณคิดว่า คนของคุณจะทำตามคนที่พวกเขาคิดว่า สิ่งของเหล่านี้
ไม่เคยตั้งเป้าหมายว่า คุณหรือคนที่คุณจัดการได้เงินทรัพยากรเวลา หรืออื่น ๆ - การเข้าถึง ยืดเหมาะสำหรับธุรกิจของคุณ กระโดดจากหน้าผาโดยร่มชูชีพไม่ได้ ผู้อื่นสามารถเห็นได้ว่า เป้าหมายของคุณทุ่มเทให้ทรัพยากรมี คนคุณอาจเห็นว่าขาดความเคารพพวกเขา ("เขาคิดเรามิราเคิลแรง), ขาดความสามารถในการวางแผน ("เขาไม่ดูแลจำนวนชั่วโมงที่เราทำงาน), หรือการขาดความรู้ ("ไม่รู้ที่ไม่สามารถทำกับเราได้หรือไม่) พวกเขาจะผิด incompetence และความน่าเชื่อถือของคุณกับคนของคุณจะตีขนาดใหญ่ที่ความสามารถในการนำพวกเขาอาจไม่เคยสร่าง
