Rapoarte de stare sunt un lucru temut c? majoritatea dintre noi au de a face corporative în lume, indiferent de locuri de munc? noastre. Adesea ne puf, înfrumuse?a sau exagera din teama de a nu prezint? suficiente progrese. Suntem vag? a contribui noastre realiz?ri par mai mari. Am improviza. Ne adapt?m. Vom încerca s? dep??easc?.
Noi nu.
Un raport de stare este despre progresul ?i starea de raportare. Nu este o carte de raport; nu este o bucat? de introducere pe pia??. Nu este parte a CV-ului. Acesta este un document destinat pentru a da exact în cazul în care stau lucrurile în prezent, preferabil ca succint ?i în cât mai pu?ine cuvinte un posibil.
Când scrie?i un raport de stare, ?ine la fapte. Includ:
- Elementele finalizate
- Articolele au fost finalizate în aplicare? Programul? În cadrul bugetului de resurse?
- S-au realizat orice riscuri?
- Au fost identificate riscuri?
- Au fost orice oportunit??i descoperit sau dat seama?
- Sunt orice noi ac?iuni necesare? De cine? De ce timp? Ce resurse sunt necesare?
- Care este urm?torul set de ac?iuni planificate?
Prezinte un raport de stare la fel, ?i nu numai va informa, v? vor impresiona.
