Apakah perusahaan Anda menggunakan praktek-praktek terbaik? Apakah Anda menggunakan mereka dalam kehidupan pribadi Anda? Bagaimana cara untuk "get things done?" Jika demikian, hanya mana mereka berasal? Praktek-praktek terbaik yang Apakah mereka? Siapa yang mengatakan bahwa mereka "Praktek terbaik" untuk perusahaan Anda atau situasi?
"Praktek terbaik" adalah salah satu dari kata-kata yang paling sering digunakan dalam bisnis. Teori di balik mereka suara: mengidentifikasi cara terbaik untuk melakukan suatu tugas, kemudian menyebar bahwa pengetahuan sehingga semua contoh dari tugas ini dapat dioptimalkan. Itu adalah ide yang baik, dan saya sangat merekomendasikannya. Namun, saya merekomendasikan bahwa Anda berpikir dengan hati-hati tentang perangkap ini sebelum mengadopsi setiap praktek terbaik yang diberikan:
1) Jangan pernah menganggap "industri" lebih pintar daripada Anda. Hal ini hanya dimungkinkan bahwa "Praktek terbaik" dari seluruh industri adalah salah satu perbedaan antara perusahaan Anda dan orang lain yang memberi Anda keunggulan kompetitif!
2) Jangan pernah menganggap bahwa praktek-praktek terbaik lain berlaku untuk model bisnis yang unik. Banyak orang menulis "Praktek terbaik" dan mendistribusikan mereka online atau melalui cetak, tapi orang-orang ini sering tidak tahu model bisnis Anda. Mereka berbicara didasarkan pada model bisnis yang mereka akrab dengan.
3) Jangan pernah menganggap bahwa praktek terbaik Anda telah mengadopsi adalah yang terbaik yang akan pernah ada. Menerapkan kebijakan menggunakan praktek-praktek terbaik adalah dengan siklus abadi perbaikan dan perubahan. Setiap kali sebuah ide baru muncul, selalu mendengar itu dan berat terhadap apa yang Anda lakukan hari ini.
Amazingly cukup, manajemen proyek, itu dan khususnya keamanan yang paling succeptible kelompok untuk mengadopsi praktik terbaik orang lain. Mempertimbangkan keamanan sebagai contoh: jika data Anda dilindungi dengan cara yang sama bahwa setiap orang lain, maka semua pidana harus dilakukan adalah menemukan eksploitasi keamanan untuk salah satu perusahaan, dan mereka memiliki tombol untuk semua orang di pintu. Tidak pernah puas dengan hanya "apa orang lain mengatakan terbaik".
Praktik terbaik memang adalah ide yang sangat baik dalam bisnis apapun. Pernah melupakan aturan ini, meskipun: jika Anda melakukan hal yang sama cara bahwa orang lain tidak, satu-satunya perbedaan adalah orang-orang yang melakukan tugas. Anda bertaruh bahwa Anda orang lebih baik daripada orang berikutnya, dan bahwa mereka akan selalu. Orang-orang Anda adalah cairan, meskipun; mereka mendapatkan dipromosikan, mempekerjakan jauhnya, terbakar, kadang-kadang mereka bahkan pensiun. Jangan puas. Berinovasi. Meningkatkan proses Anda setiap hari. Pernah berhenti mencari cara yang lebih baik.
